Obsługa kadrowo-płacowa Wrocław

Są to kwestie szeroko rozwinięte, dlatego nasza firma podchodzi do każdego Klienta indywidualnie i dostosowuje usługi do potrzeb.

Od lat specjalizujemy się w outsourcingu kadrowo-płacowym, dlatego skorzystanie z naszych usług jest gwarancją bezpieczeństwa oraz elastycznego dopasowania do zmieniających się potrzeb w tym zakresie. Nasza wykwalifikowana kadra zapewnia bezpieczeństwo, a dzięki stałemu inwestowaniu w rozwój pracowników jesteśmy pewni, że każdego dnia obsługujemy wszystkich Klientów zgodnie z naszymi wysokimi standardami. Naszym Klientom zapewniamy fachowość, rzetelność oraz indywidualne podejście.

Tematyka kadrowo-płacowa jest bardzo złożona, a przepisy jej dotyczące często się zmieniają, dlatego warto podjąć współpracę z zespołem wykwalifikowanych osób. Zachęcamy do skorzystania z naszego outsourcingu kadrowo-płacowego, gdyż dajemy gwarancję obsługi na najwyższym poziomie.

Outsourcingu kadr i płac to:

  • przygotowanie umów o pracę,
  • przygotowanie umów cywilnoprawnych,
  • rozliczenie ewidencji czasu pracy,
  • przygotowanie świadectw pracy
  • prowadzenie akt osobowych pracowników,
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia pracowników,
  • prowadzeniu dokumentacji związanej z urlopami wypoczynkowymi,
  • rejestracja, wyrejestrowanie, tworzenie korespondencji z ZUS-em,
  • rejestracja zwolnień lekarskich,
  • prowadzenie rejestru szkoleń BHP,
  • prowadzenie rejestru badań lekarskich.
  • tworzenie listy wynagrodzeń ((obliczenie składek ZUS, podatków, obciążeń, dodatków, premii, nadgodzin),
  • sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji podatkowej (PIT-4, PIT-8A, PIT-11, PIT-4R, PIT-40 i FT 1-R),
  • przygotowanie deklaracji ZUS DRA,
  • sporządzenia zaświadczeń o zarobkach.

Zapraszamy również do zapoznania się z naszą usługą – outsourcing księgowy.

Poniżej znajduje się cennik świadczonej przez nas obsługi kadrowo-płacowych. Podane ceny są cenami netto.

Honorarium podstawowe obejmuje czynności standardowo wykonywane przy obsłudze kadrowo-płacowej, natomiast inne pozostałe czynności występujące sporadycznie są odrębnie fakturowane, w zależności od nakładu czasu i kosztów, jakie nasza firma musi ponieść na zrealizowanie dodatkowego zlecenia (roboczogodziny pracownika, zużycie paliwa, zużycie sprzętu i innych materiałów biurowych).

Rodzaj usługi

Cena jednostkowa netto bez VAT:

Obsługa kadrowo-płacowa – podstawowy zakres

cena każdorazowo ustalana indywidualnie

  • Prowadzenie akt osobowych
  • Prowadzenie kart urlopowych
  • Prowadzenie kart zasiłkowych
  • Rozliczenie zwolnień lekarskich i urlopów
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy (godziny pracy, urlopy, chorobowe, nieobecności, nadgodziny, …)
  • Przygotowanie umów o pracę
  • Przygotowanie umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło, …)
  • Przygotowanie świadectw pracy
  • Przygotowanie zgłoszeń, zmian, korekt i wyrejestrowań do ZUS właścicieli, pracowników, zleceniobiorców i innych umów cywilnoprawnych (ZFA, ZPA, ZUA, ZZA, ZCZ, DRA, ….)
  • Przygotowanie dokumentów w momencie przyjmowania i zwalniania pracownika
  • Przygotowanie listy płac (obliczenie składek ZUS, podatków, obciążeń, dodatków, premii, nadgodzin)
  • Przygotowanie deklaracji ZUS DRA + załączniki
  • Przygotowanie deklaracji PIT-4, PIT-8A
  • Przygotowanie informacji rocznych PIT-11/8
  • Przygotowanie rozliczenia rocznego PIT-40
  • Przygotowanie informacji rocznych IFT

opłata miesięczna – cena uzależniona od liczby pracowników lub zleceniobiorców

Ponadto opłaty dodatkowe za każdorazowe sporządzenie:

Usługa w cenie pakietu

  • Za każdego nowo zatrudnionego pracownika pobierana będzie opłata mobilizacyjna
  • Za przygotowanie sprawozdania GUS i przekazy elektroniczne